圣娜贝彼(深圳)教育合伙企业宣讲会
2019-03-14 来源:

宣讲会时间:2019年3月17日 9:00

地点:海珠校区-教学楼401

公司简介:  

美式高端托育早教品牌《SNBB圣娜贝彼》是香港青瑞教育集团联合美国加州婴幼儿学习和发展系统科教基地、美国斯坦福大学BING幼稚园、美国GOOGLE托育中心等国际早幼教著名机构的权威专家携手引进、共同打造的国际化专业教育品牌,专为0-3岁幼儿提供专业化、国际化、双语环境、科学系统的托育早教服务。

 

岗位介绍

一、储备早教老师(10

岗位职责:

  1. 负责1~3岁幼儿早教课程教学,制定班级教学工作计划,课程教学资料和学员成长记录的制作管理;

  2. 了解每个孩子的特点并挖掘孩子的潜能,与家长沟通幼儿的成长表现情况,解答家长咨询;

  3. 根据中心要求,负责幼儿到园接收及生活习惯、游戏娱乐活动引领,并做好教学教具的管理工作;

  4. 协助早教中心完成客户服务活动、市场主题活动,积极协助早教中心举办的亲子活动和市场活动等;

  5. 负责试听课、体验课组织和授课工作,与老师交流教学经验和方法。

岗位要求:

  1. 大专及以上学历,教育类专业,有同行业实习工作经验(早教指导师、亲子、蒙氏、感统、奥尔夫、全脑等)优先;

  2. 热爱幼儿教育事业,能够把握儿童心理,授课温和亲切,风趣活泼;至少具有以下其中一项技能:音乐、舞蹈、手工、绘画、绘本故事等技能或有相关技能培训经历;

  3. 亲和力强,形象较好、有爱心、有责任感,具有良好敬业精神;

  4. 愿意学习及成长,有志成为家长和幼儿可信赖的伙伴,追求进步,有挑战更高职位的发展目标。

福利待遇

1、包食宿,58小时工作制,国家法定节假日带薪休假;

2、各种团队福利、各种有薪假日、各种聚餐聚会、各种旅游度假、各种学习进修、各种学历提升、国内外游学留学、全谱系成长机会。

 

二、储备主班老师/配班老师(10

岗位职责:

1、根据本班幼儿的情况,制定和执行班级计划,完成教育任务和日常生活安排;

2、创设符合托班幼儿年龄特点的温馨的、家庭式的保教环境;

3、配合中心主任做好开设新班、升班、交接班工作;

4、积极做好会员回访、会员活动等维护工作,提升会员服务满意度;

5、组织召开家长会,向家长及时反馈幼儿的在校情况。

任职要求:

1、大专或以上学历,有幼教资格证书、保育证书者优先,有相关实习经验优先;

2、热爱幼教事业,有处理幼儿日常生活的能力;

3、富有爱心、耐心、责任心及良好的师德风范,具备较强的带班能力及与家长沟通的能力;

4、富有团队合作精神,能承受一定的工作压力。

福利待遇

1、包食宿,58小时工作制,国家法定节假日带薪休假;

2、各种团队福利、各种有薪假日、各种聚餐聚会、各种旅游度假、各种学习进修、各种学历提升、国内外游学留学、全谱系成长机会。

 

三、储备销售老师/市场老师(20

岗位职责:

1、负责开展圣娜贝彼早教的课程销售及市场推广、商业合作等工作;

2、根据业绩指标,规划并制定市场推广销售计划,推进圣娜贝彼早教的落地推广,负责组织、监督、分析市场活动,并对市场推广效果作出评估和完善方案;

3、完成每月业绩指标,保证销售及市场有效开展。

任职要求:

1、大专或以上学历,专业不限,具有强烈的成就动机,善于沟通;

2、具备良好的销售服务意识及团队合作精神、较强的分析及商务谈判能力;

3、有市场营销、教育行业及广告设计业等实习经验者优先。

福利待遇

1、弹性工作制,国家法定节假日带薪休假,行业领先的底薪及提成机制;

2、各种团队福利、各种有薪假日、各种聚餐聚会、各种旅游度假、各种学习进修、各种学历提升、国内外游学留学、全谱系成长机会。

 

四、储备管理服务老师(10

岗位职责:

1、负责集团各子公司或机构的人事、行政、财务、教务管理等服务工作;

2、根据每月工作安排,按时保质完成部门交代的各项任务,保证公司正常运转。

任职要求:

1、大专或以上学历,专业不限;

2、具备良好的服务意识及团队合作精神,具有一定的抗压能力;

3、有人事行政、财务管理、教务管理等实习经验者优先。

福利待遇

1、弹性工作制,国家法定节假日带薪休假;

2、各种团队福利、各种有薪假日、各种聚餐聚会、各种旅游度假、各种学习进修、各种学历提升、国内外游学留学、全谱系成长机会。

 

联系方式:

人:胡老师

联系电话:15989523673

联系邮箱:hr@rsre.cn

联系地址:深圳市宝安区、福田区、南山区、龙华区、龙岗区各地校区。